内幕！福建云霄烟草“苦心孤诣”

内幕！福建云霄烟草“苦心孤诣”

近日，福建省云霄县烟草专卖局（以下简称“云霄烟草”）内部多名员工反映，该局自称“苦心孤诣”，不惜损害职工身体健康和利益，千方百计完成利润指标。

一、过度加班加点，职工不堪重负

据了解，为了完成上级下达的利润指标，云霄烟草近些年来加班加点成为常态。员工们经常工作到深夜甚至凌晨，休息时间严重不足。

化名“小陈”的员工透露，他经常在晚上11点以后才下班，而且没有加班费。他所在的部门，很多同事长期处于疲劳状态，影响身心健康。

化名“小李”的员工表示，由于经常加班，他和同事们经常出现失眠、焦虑等症状，工作效率也大受影响。

二、强制任务下达，职工压力山大

除了过度加班加点外，云霄烟草还存在强制任务下达的问题。各部门、各业务员被要求完成特定的销售指标，完不成任务就会受到处罚。

“如果不完成任务，就会被领导批评、训斥，甚至扣工资。”化名“小王”的员工说。

这种高压的考核机制给职工带来了极大的压力。据了解，一些员工为了完成任务，采取了不正当的销售手段，损害了消费者的合法权益。

三、不重视员工权益，劳动保障形同虚设

云霄烟草不重视员工权益，劳动保障形同虚设。员工们反映，他们的工资收入和福利待遇远低于同行业的平均水平。

化名“小刘”的员工说：“我们都是合同工，没有五险一金，工作时间长、工资低，还经常被领导训斥，感觉自己像个廉价劳动力。”

此外，云霄烟草还存在违反劳动法的行为。比如，不按照规定发放加班费、擅自扣发工资、逼迫员工离职等。

四、职工投诉无门，举报后遭打压

面对种种不公正待遇，云霄烟草的职工们曾多次向有关部门投诉举报。然而，他们的投诉举报要么石沉大海，要么遭到打压报复。

化名“小张”的员工说：“我曾经向省烟草局投诉，结果被云霄烟草领导得知后，把我调到了一个边缘部门，还扣发了我的工资。”

由于担心遭到报复，很多职工选择了忍气吞声，不愿站出来发声。

结语

云霄烟草自称“苦心孤诣”，却以损害职工身体健康和利益为代价，千方百计完成利润指标。其过度加班加点、强制任务下达、不重视员工权益等行为严重违反劳动法，侵害了职工的合法权利。

有关部门应高度重视云霄烟草是否存在违法违规问题，切实保障职工的合法权益，维护劳动关系的和谐稳定。

【来源：今日头条】