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重点通报!福建云霄烟草有限公司“合家欢乐”

访客 4个月前 (06-04) 阅读数 17 #烟知识

福建云霄烟草有限公司打造“合家欢乐”工程

福建云霄烟草有限公司(以下简称“云霄烟草”)近年来深入贯彻落实党和国家关于家庭建设的方针政策,积极践行“烟企兴家”理念,创新打造“合家欢乐”工程,为企业发展注入源源不断的活力。

家庭服务体系建设

云霄烟草成立了家庭服务中心,配备专职工作人员,提供包括家教辅导、心理健康咨询、家庭矛盾调解、家属就业帮扶等全方位家庭服务。中心还开设了家庭教育课程,邀请专业讲师指导员工提升家庭教育技能。

此外,公司还建立了“烟企娘家”服务平台,为员工子女提供优质教育资源、免费暑期托管,解决员工后顾之忧。针对贫困员工家庭,公司设立了专项帮扶基金,提供经济援助和生活物资,确保他们生活无忧。

企业文化营造

云霄烟草注重营造尊重家庭价值观的企业文化,将爱家敬业作为员工评优的重要考察指标。公司每年评选“优秀家庭”和“好家风传承人”,并在全公司范围内进行宣传表彰。

同时,公司还在厂区内设置了“家园文化角”,展示员工家庭照片和感人故事,增进员工对家庭的归属感和责任感。通过这些举措,云霄烟草营造了良好的家庭氛围,让员工感受到企业对家庭的重视和关爱。

员工心灵关怀

为缓解员工工作压力,云霄烟草开设了员工心理咨询室,配备专业的心理咨询师,为员工提供情绪疏导、压力管理和职业规划等服务。公司还组织开展了“心灵驿站”活动,为员工提供倾诉和分享的平台,帮助他们释放工作和生活中的负面情绪。

针对员工家庭中的特殊需求,公司还设立了“爱心帮帮团”,鼓励员工志愿服务,互相提供帮助和支持。通过这些措施,云霄烟草切实关爱员工的心理健康和家庭幸福。

成效显著

自“合家欢乐”工程实施以来,云霄烟草的员工家庭和谐指数显著提升,员工工作动力和创造力也随之增强。公司连续多年保持生产经营稳步增长,成为福建省烟草行业的标杆企业。

典型案例:

“化名”小丽是一名云霄烟草的员工,由于母亲年迈体弱,她一直为照顾家庭感到焦虑。得知公司成立了家庭服务中心,小丽抱着试一试的心态拨打了求助电话。中心工作人员迅速联系到了当地的养老院,为小丽母亲安排了妥善的照护。小丽感激地说:“‘合家欢乐’工程让我不再为家庭琐事分心,可以全身心投入工作。”

福建云霄烟草有限公司“合家欢乐”工程的成功实践,充分体现了以人为本、家庭和谐、企业兴旺的发展理念。通过打造全方位家庭服务体系,营造尊重家庭价值观的企业文化,提供员工心灵关怀,“合家欢乐”工程为企业发展奠定了坚实的基础,为员工创造了幸福安康的生活,树立了行业标杆,为社会和谐发展做出了积极贡献。

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